Een ‘talentenbank’ voor jouw gaven

SAMEN ONTDEKKEN • In de Bijbel kom je heel wat gaven en talenten tegen. Bijvoorbeeld in Exodus 31 waar creativiteit en vakmanschap nodig zijn om de tabernakel in de woestijn te bouwen. Of in de brieven van de apostel Paulus aan christengemeenten die om raad en daad verlegen zitten. Dan gaat het over barmhartigheid, leiding geven, troosten en gastvrijheid. En hij zegt er uitdrukkelijk bij dat je die gaven krijgt van Gods Geest.

Samenwerkend geheel
In zijn eerste brief aan de Korin­tiërs beschrijft Paulus de gemeente van Christus als een lichaam, een samen­werkend geheel. De voet, het oor, ze kunnen niet zonder elkaar, ze hebben elkaar nodig. In hoofdstuk 12 noemt hij ook een heel rijtje van ‘gaven’ die de Geest ‘een ieder’ toebedeelt. In de Romeinen- en Efezebrief is dat een ander rijtje. Blijkbaar hebben die gemeentes behoefte aan weer andere gaven die samen nodig zijn.

Lege plekken
In de kerkelijke gemeente is de praktijk van kerkenwerk vaak vacaturegericht, zeker als het lastig is om mensen te vinden. Open plekken in de kerkenraad of een geslonken pastorale team kunnen behoorlijk zorgen geven. En wat dan? Natuurlijk kun je een overzichtelijke lijst maken van taken groot en klein en alle lege plekken. Dan ga je uit van een vast stramien waarop de gemeente reilt en zeilt en zit je snel in de modus van mensen overhalen: ‘Nee hoor, het kost heus niet zoveel tijd en je hoeft echt niet dat en dat te doen.’

Andersom beginnen
Je kunt ook andersom beginnen, en eigenlijk is dat veel interessanter. Ontdekken over welke gaven je gemeenteleden beschikken en samen bekijken waar je die talenten kunt inzetten. Beginnen bij het aanbod en juist niet bij de vraag. Dat zou weleens een vloeiender en verrassender grondpatroon kunnen opleveren van hoe een gemeente kan leven en bewegen. Een ‘talenten­bank’ die mensen met gaven aan mogelijkheden koppelt.
Want het mooie is dat de Geest van God ‘aan ieder’ gaven geeft. Niemand wordt overgeslagen, niemand kan zeggen ‘ik heb niets’. In vers 7 van 1 Korintiërs 12 staat zelfs: ‘In iedereen is de Geest zichtbaar aan het werk, ten bate van de gemeente.’

Bemoediging
Dat vraagt om een klimaat van openheid en bemoediging. Dat betekent: opmerken en benoemen, een compliment geven, bedanken. Want het vraagt ook moed om naar voren te stappen met wat je kunt en dat aan te bieden. Dat vraagt een omgeving van liefde en vertrouwen.
Het is niet voor niets dat na dit ‘gaven-hoofdstuk’ van Paulus het bekende ‘liefde-hoofdstuk’ volgt. Zonder de liefde ... zou je je zomaar kunnen laten voorstaan op bepaalde gaven, ... zou je zomaar terug in je schulp kunnen kruipen.
Mét liefde sta je voor elkaar open en kun je elkaar stimuleren. Bevraag elkaar, verken en ontdek waar gaven tot bloei zullen komen. Dat is bouwen aan je kerk, dat is samen groeien in geloof.

Bronnen

• Nynke Dijkstra-Algra, ‘Eenheid en verscheidenheid: gaven in de gemeente’, in: Ouderlingenblad, juli 2023
• Pinksterpreek ds. F.J. van Harten, 8 juni 2025, Oude Kerk Zoetermeer, kerkomroep.nl
• Voorbeelden van ‘talentenbank-met-inschrijven’ online bij verschillende kerken (bijv. Ameide, Harderwijk, Rhoon, Waddinxveen, Woerden) samen met tips voor een persoonlijke benadering

Marieke van der Giessen-van Velzen
KiZ-REDACTEUR

Voorbeeld van een uitnodiging
Jouw talent
Samen vormen wij de kerk. Daarom nodigen we jou uit om je talenten in te zetten voor de kerk en vrijwilliger te worden. Of je jong bent of wat ouder, met ervaring of juist graag iets willen leren, lid of (nog) geen lid, weinig of veel tijd, er is ongetwijfeld iets waar jij blij van wordt. Weet je niet goed wat je kunt doen? Weet je wél waar je enthousiast van wordt? Neem contact op. We zoeken graag een passende plek voor jou binnen Gods gemeente.

TIP Gebruik de ‘gaventest’ eens uit het boekje ‘Je bent begaafd’ van Nynke Dijkstra-Algra, Boekencentrum, 2007.